Recreador(a)


Objetivo do Cargo

Planejar, organizar e conduzir atividades recreativas para hóspedes de diferentes faixas etárias, promovendo entretenimento, integração, bem-estar e experiências memoráveis, de acordo com os padrões de qualidade e hospitalidade do hotel.



Principais Responsabilidades

Planejamento e Execução de Atividades
Organizar e conduzir brincadeiras, jogos, oficinas temáticas e atividades recreativas para diferentes públicos.
Animar grupos infantis, juvenis e adultos, promovendo a participação e integração dos hóspedes.
Desenvolver atividades alinhadas à programação recreativa do hotel.
Sugerir novas atividades, dinâmicas e melhorias para os programas de lazer.


Eventos e Programação Especial

Apoiar a realização de eventos temáticos, esportivos, culturais e comemorativos.
Auxiliar na organização dos espaços e materiais utilizados nas atividades recreativas.
Contribuir para o sucesso das ações de entretenimento promovidas pelo hotel.
Segurança e Acompanhamento dos Hóspedes
Observar e acompanhar crianças durante as atividades, garantindo sua segurança e bem-estar.
Orientar hóspedes sobre as regras e procedimentos das atividades recreativas.
Acompanhar passeios internos e externos, promovendo experiências seguras e agradáveis.


Atendimento e Relacionamento

Proporcionar atendimento cordial e acolhedor aos hóspedes.
Estimular a interação entre participantes, fortalecendo o ambiente de lazer e convivência.
Representar o hotel de forma profissional durante todas as atividades.


Requisitos

Obrigatórios

Ensino médio completo.
Experiência em recreação, lazer, esportes, eventos ou atividades correlatas.
Boa comunicação, dinamismo e facilidade de relacionamento com diferentes públicos.


Desejáveis

Curso ou formação em Educação Física, Lazer, Turismo, Pedagogia ou áreas afins.
Vivência em hotelaria, resorts, parques, clubes ou empreendimentos de lazer.
Conhecimento em esportes coletivos, atividades recreativas e entretenimento.
Criatividade e capacidade de desenvolver novas experiências para os hóspedes.


Horário de Trabalho

Turno 1: Das 07h00 às 16h48.
Turno 2: Das 14h00 às 23h34.
Escala 5x2, com duas folgas semanais não fixas e 1 domingo de folga por mês.


Benefícios

Premiação mensal por desempenho, de uso livre, no valor de até R$ 600,00.
Participação em programa de resultados com distribuição trimestral de até um salário adicional, conforme critérios estabelecidos pela empresa.
Day Use para colaborador.
Alimentação 100% subsidiada pela empresa (café da manhã, almoço e jantar).
Transporte fretado.
Vale-transporte.
Convênio farmácia.
Descontos em ótica parceira.
Convênio com o SESC.
Seguro de vida.
Auxílio casamento.
Kit natalidade.