Objetivo do Cargo

Planejar, criar, executar e acompanhar as estratégias de comunicação digital do Hotel Fazenda Dona Francisca, por meio da produção de conteúdos, gestão das redes sociais, criação de campanhas e registro das experiências vividas pelos hóspedes, contribuindo para o fortalecimento da marca, aumento do engajamento, geração de reservas e posicionamento do hotel como referência em hospitalidade, lazer e turismo.


Principais Responsabilidades


Produção de Conteúdo e Criação Visual

Produzir conteúdos criativos para Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube e demais canais digitais.
Captar fotos e vídeos das experiências do hotel, incluindo hospedagem, gastronomia, recreação, eventos, natureza, esportes de aventura e infraestrutura.
Editar fotos, vídeos e reels, garantindo qualidade, identidade visual e alinhamento com a comunicação da marca.Desenvolver legendas, roteiros, textos e chamadas para campanhas promocionais e institucionais.
Criar materiais gráficos para divulgação de eventos, pacotes, datas comemorativas e ações internas.


Gestão de Redes Sociais e Comunicação

Planejar, organizar e executar o calendário de publicações.
Gerenciar os perfis oficiais do hotel nas redes sociais.
Interagir com seguidores, respondendo comentários, mensagens e avaliações quando necessário.
Monitorar tendências, formatos e oportunidades para aumentar o alcance, o engajamento e o crescimento dos canais digitais.
Garantir que toda a comunicação esteja alinhada ao posicionamento, missão e valores do Hotel Fazenda Dona Francisca.


Marketing Digital e Relacionamento

Apoiar campanhas promocionais, lançamentos, eventos e ações sazonais.
Produzir conteúdos que despertem o desejo de conhecer o hotel e fortaleçam o relacionamento com hóspedes e futuros clientes.
Trabalhar em conjunto com os setores operacionais para registrar o dia a dia do hotel e divulgar experiências reais.
Auxiliar na atualização de conteúdos do site, blog e demais canais institucionais.
Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna.


Organização e Gestão de Materiais

Organizar e manter atualizado o banco de fotos, vídeos e materiais institucionais.
Arquivar conteúdos produzidos para futuras campanhas.
Garantir a padronização visual de todas as peças de comunicação.
Controlar cronogramas de campanhas e publicações.


Monitoramento e Estratégia

Acompanhar indicadores de desempenho das redes sociais e campanhas digitais.
Elaborar relatórios com métricas de alcance, engajamento, crescimento e resultados.
Sugerir melhorias contínuas para fortalecer a presença digital do hotel.
Pesquisar tendências de mercado, comportamento do consumidor e novidades das plataformas digitais.


Requisitos

Ensino superior completo ou cursando em Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Comunicação Social, Design ou áreas correlatas.
Experiência com gestão de redes sociais e produção de conteúdo.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Conhecimento em fotografia e produção de vídeos para redes sociais.
Conhecimento em ferramentas de edição de imagem e vídeo (Canva, CapCut, Photoshop, Illustrator, Premiere ou similares).
Familiaridade com marketing digital, branding e criação de conteúdo.
Organização, criatividade, planejamento e proatividade.
Disponibilidade para registrar eventos, finais de semana e datas comemorativas, quando necessário.


Diferenciais

Experiência em hotelaria, resorts, turismo, lazer, gastronomia ou entretenimento.
Conhecimento em tráfego pago (Meta Ads e Google Ads).
Conhecimento em SEO e marketing de conteúdo.
Experiência com cobertura de eventos e produção de conteúdo em tempo real.
Conhecimento em fotografia profissional e edição avançada de vídeos.
Noções de análise de métricas e performance digital.


Competências

Criatividade;
Comunicação;
Organização;
Planejamento;
Agilidade;
Proatividade;
Trabalho em equipe;
Visão estratégica;
Atenção aos detalhes;
Flexibilidade;
Foco em resultados;
Capacidade de inovação.


Horário de Trabalho

Das 07h00 às 16h48.
Escala 5x2.


Benefícios

Premiação mensal por performance de uso livre: R$ 600,00;
Distribuição trimestral de até um salário extra;
Day Use colaborador;
Alimentação 100% subsidiada pela empresa (café da manhã, almoço e jantar);
Transporte fretado;
Convênio farmácia;
Desconto em ótica;
Convênio com o SESC;
Seguro de vida;
Auxílio casamento;
Kit natalidade.